Helpt iedereen die te maken heeft met vruchtbaarheidsproblemen

Een werknemer heeft wettelijk recht op betaald kortdurend verzuim bij vruchtbaarheidsbehandelingen. Dit valt onder de noemer kort-verzuimverlof bij spoedeisend, onvoorzien of redelijkerwijs niet buiten werktijd te plannen arts- of ziekenhuisbezoek. Voor alle situaties waarin recht bestaat op calamiteiten- en kort verzuimverlof geldt dat het verlof wordt verleend voor een korte, naar billijkheid te berekenen tijd. Hiermee wordt bedoeld dat de werknemer voldoende tijd krijgt voor het bezoek aan een arts of ziekenhuis, maar niet langer verzuimt dan daarvoor nodig is. Meer informatie hierover is te vinden op de website van patiëntenvereniging Freya.

Er wordt alleen gewerkt met donorsemen waarvan de oorsprong is vastgelegd. Dit kan van een voor jou bekende donor zijn, of bijvoorbeeld van een semenbank (meestal uit Scandinavië) die beschikt over de persoonsgegevens van een donor. ETZ beschikt niet over een spermabank.

Je kunt je bij ons aanmelden door je gegevens van je behandelend gynaecoloog of fertiliteitsarts op te laten sturen met de bijbehorende verwijzing. Na een positieve beoordeling maak je na onze schriftelijke bevestiging een afspraak op de polikliniek voor een intakegesprek bij een van de fertiliteitsartsen of gynaecologen.

Soms is het nodig dat we je persoonlijk uitleg geven waarom we je niet in behandeling kunnen nemen, dus een afspraak betekent niet per definitie akkoord voor behandeling.

Meestal wordt een vruchtbaarheidsbehandeling vergoed. Wilt u hier echter meer over weten, klik dan hier.